企业档案
采购部经理
一、岗位职责:(一)采购计划与预算1.根据生产总体计划和预算,结合业务订单,组织编制采购计划与预算,报领导审批后组织执行。2.依据订单和生产的实际情况,及时调整采购计划,确保采购任务按时完成。(二)物资采购过程管理1.组织采购人员进行市场调查,向供应商发出询价单,及时收集、整理价格信息,并编写询价报告,向企业领导请示。2.组织相关人员与选定的供货商洽谈,达成一致意向后签订供货合同,并监督、督促供货商严格履行合同。3.负责整个采购过程的监督管理,保证物资采购及时,规范化原材料价格变更手续。(三)采购物资验收1.组织相关人员,会同生产、财务部,对采购物资进行清点验收。2.合格后办理相关入库、结算等手续,如发现问题,按合同规定进行相应处理。(四)采购渠道拓展与供应商管理1.负责建立物资采购的供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理。2.保持与供应商良好的合作关系,与供应商就价格、交货期、数量等问题进行沟通。3.负责组织对供应商进行全面评价,对不合格供应商提出处理方案。(五)采购成本控制1.根据企业采购计划的安排,根据对物资市场价格变动趋势的分析,编制每一采购项目预算。2.根据预算,制定适当的采购策略,降低采购成本,提高库存周转率。(六)部门管理1.负责对本部门所属员工的业务指导、绩效考核等工作。2.严格执行供应商资料档案,价格保密制度。3.负责本部门各项工作的开展、人员调配、工作安排等工作。二、任职要求:1.学历、专业知识:大学本科以上,具有行政管理、生产管理、物资供应管理等相关专业知识。2.工作经验:五年以上机械行业类物资采购工作经验,三年以上采购管理工作经验。